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人都唱衰搞得叶棠心里也有些动摇，她顿时明白为什么钱校长头发那么少了，管理一所高中不比管理一家企业轻松。
她一转头，看到骆幸川还在那儿笑。她有些气恼，以为骆幸川是笑话自己，她问他，“你笑的这么开心，难道你有更好的办法？”
对上她的眼睛，骆幸川脸上的笑意更浓，“我没有什么更好的办法，我觉得你的想法就很好，田老师和砚南已经就老师和学生的角度各自发表了观点，执行起来可能是有点难度，不过也是可以解决的。”
在学校，骆幸川没有称呼岑砚南“南哥”，岑砚南松了口气，明明大家都叫他“南哥”，可从骆幸川口中听这两个字，他浑身别扭。
“怎么解决？”他问骆幸川。
“无论在哪个时代，重赏之下必有勇夫。钱，可以激发人的潜力，也可以让人做他们不愿意做的事，比如冬天最冷的时候早晨六点起床，来学校上早自习，比如牺牲节假日的时间，来学校补课。”
田文以为骆幸川是指设立奖学金之类的奖励机制，摇头道，“我...我们学校不...不像一中，上...上面几...几乎没有拨...拨款，也没...没额...额外收...收入，没...没有什...什么钱。”
骆幸川莞尔笑道，“学校没钱，不要紧，我有钱。”
田文、叶棠、岑砚南：“.......”
“我们可以设立一个全勤奖，每个月各项考勤都达标的学生，奖励1000元。”
“你疯了，我们学校三个年级一共有一千多个学生，如果每个人都能够拿到全勤奖，那么你每个月的支出至少得有100万！”
岑砚南话才说完，骆幸川就疑惑的问他，“100万很多吗？”
岑砚南：“......”
他突然想起不久前的新闻，骆幸川大手一挥，向慈善组织捐赠过2000万，100万对他来说，的确不算什么。
“我想1000元对没有任何收入的高中生而言，还是有点诱惑力的吧，”骆幸川说道，“如此一来，大家应该都愿意遵守纪律规则了。”
何止是学生，田文换位思考，如果学校给每位老师多发1000块工资，大家的工作干劲都不一样。
骆幸川继续说，“习惯成自然，连续进行几个月的奖金激励，等大家养成习惯后，即使没有奖金，他们也会按照新的时间表上课，不会再像现在这么懒散怠慢。”
田文承认，骆幸川的主意是不错，
但学校凭什么让一个学生破费，承担如此大的支出？
骆幸川又不欠他们钱！
仿佛看出田文心中所想，骆幸川笑道，“这个全勤奖就当做我转学过来，给八十七中的见面礼。”
田文惶恐，有钱人家的儿子都这么壕爽慷慨吗？
学生向老师校长送礼的现象屡见不鲜，但谁刚来就直接送100万的？
叶棠没有说话，她望着骆幸川，她发现这孩子最近做出的这些不可思议行为，其实并不难以理解，仔细回想，他好像都是站在别人的立场上在考虑问题，他变傻了？她却觉得她变得更懂事了。