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嗯！”
傅氏。
秦溪来到公司第一件事就是去找叶苓，结果却被其他同事告知，叶苓被安排出差了，要一周后才能回来。
她觉得很奇怪，之前也没听说她要出差。
抱着试一试的心态，她又去了人事部，果不其然人事总监告诉她，离职可以必须按照公司正常流程走，首先就要部门主管签字。
回到办公室后，秦溪又拿出手机联系叶苓，不知道是那边信号不好，还是叶苓还在飞机上，提示是不在服务区。
她只能暂且忍耐。
另一边顺利请走了秦溪的人事总监第一时间就把消息传递给了傅靳城。
“好，我知道了。”
徐程看挂完打电话的他面色仍然不虞，像是被遇到的难解的题。
于是，主动开口问道：“傅总，您怎么？是在担心我们下周的招标问题吗？”
“不是。”他目光一转，望着跟了他多年的徐程，“你谈过恋爱？”
徐程不知道大BOSS为什么会突然关心他的人生大事，想着最近被家里人逼着去相亲的不愉快经历，他立刻答：“谈过的，只是现在心思都是工作上，所以暂时不考虑谈恋爱。”
但是他没想到自己的BOSS完全没在意他的后半句话，直接问道：“女人要怎么哄？”
“……”徐程觉得自己好像搬起石头砸自己的脚了。
合着大BOSS一大清早心情不佳，不是因为烦心公事，而是夫人。
完蛋了，这个谎可怎么圆？
思来想去，只好照着以前自己上网查到的东西，胡乱编造了一通。
……
秦溪怎么也没想到，自己这一暂且忍耐就忍了一周。
一周过去，她以为叶苓会回来了，特意提早来公司打印好辞职报告，准备尽快交给她。
结果，却又被告知，因为临时出了问题，叶苓出差的时间要被延长，归期不定。
秦溪一怒，立刻把电子档辞职信发给了她，还把它抄送了人事总监的邮箱。
这一下，就引发了公司小规模“地震”。
人事部因此还召开了一个紧急的内部会议，然后制定出了一套新规矩，称只要没有部门老大或者傅总的签字，所有辞职都不作数，并且在今天就开始执行。
秦溪看到公司群里抄送的文件，顿时气不打一处来。
合着，这些制度都是为她量身打造的。
比如没有直属领导或者傅总授权，所有手续都不作数，暗指她抄送辞职信不符合制度，不予受理；
再比如上班期间如果有项目变动，必须第一时间跟直属领导或者傅总沟通，不得消极怠工，懈怠工作，说的也是她为了辞职故意在办公室里看闲书，然后把手里的事情都分出去了。
秦溪只好收敛了些。
这不，看时间马上就到下班时间了。
她把工作归档，然后去接小宝。
结果刚出办公室，就见设计部办公区的中心，有一束足足能放下一张大方桌长度的玫瑰花铺了一地。
红艳艳的花瓣，像是大片被泼出去的红色墨水，流泻了一地。
见她出来了，有人叫道：“秦溪，这是送给你的花，快来看看。”
她的？！
秦溪犹如雷击，当场愣住。